Évalue la gouvernance, la gestion des risques, la planification et le pilotage de la performance.
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Quelle est la structure de gouvernance de votre organisation (organes de direction et de surveillance) ?
Les rôles, responsabilités et délégations de pouvoir sont-ils clairement documentés ?
Les organes de gouvernance se réunissent-ils avec une fréquence définie et produisent-ils des procès-verbaux ?
Comment les conflits d'intérêts sont-ils identifiés et gérés au sein des organes de gouvernance ?
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